更改UPS高级管理人员

UPS （纽约证券交易所：UPS）董事会宣布任命卡罗尔·托梅为卡罗尔·托梅，自1月1日起生效。 宣布现任董事会主席兼总经理David Abney将于30月2020日担任董事会主席一职。 Abney将于46月30日从UPS董事会退休，他将继续担任特别顾问，直到XNUMX年底，以顺利渡过过渡过程并成功完成繁忙的季节。 在此期间结束后，他将在UPS中完成其XNUMX年的职业生涯后退休。 UPS首席独立董事威廉·约翰逊（William Johnson）自XNUMX月XNUMX日起担任董事会非执行董事长。

“经过内部和外部候选人的严格甄选过程，我们对卡罗尔做出了明确的决定，”约翰逊（Johnson）表示，他同时还是UPS提名和公司治理委员会主席兼执行委员会成员。 他说：“卡罗尔（Carol）是美国商业界最受尊敬和最有才华的领导人之一，在推动全球组织发展，使利益相关者的价值最大化，人才开发和成功实施战略重点方面，是公认的人物。

约翰逊说：“卡罗尔担任董事会成员兼监事会主席，对UPS的业务模式，战略和员工有着深入的了解，并且是领导公司在这一重要转型过程中最合适的执行官。”祝贺大卫在UPS的出色职业生涯。 通过采取大胆的步骤将UPS提升到运输行业的领先地位，他成功地定位了公司的全球网络和员工，以利用新兴趋势的优势并使公司迈向成功的未来。

“对我来说，UPS一直是我这一生的激情之一，多亏了UPS，我才实现了美国梦，” David Abney说。 我很荣幸能与UPS家族一起为这家出色的公司做好未来100年的准备。 我有信心，UPS管理团队将凭借自己的能力将我们的战略推向未来。 现在是我交出国旗的时候了。 我对卡罗尔被任命的消息感到非常高兴。 我知道他是经营这家公司的最佳人选。 他是一位战略领导者，他非常了解UPS的文化和价值观，并且始终将客户放在第一位。''

卡罗尔·托梅（CarolTomé）在准备接任首席执行官主席的声明中说：“我期待与我们才华横溢的管理团队和公司495.000名员工共同努力，进一步发展自己，以满足客户和股东的期望。” 大卫在UPS进行了一次非凡的转型过程。 我还计划为他的成功增添新的魅力。 鉴于UPS对其丰富的文化和价值观的坚定承诺，我们将继续领导该行业并在我们公司的坚实基础上发展，”他说。

UPS已有113年的历史，第12位首席执行官CarolTomé自2003年以来担任UPS董事会成员，还担任过监事会主席。 Tomé之前曾担任美国最大的家庭用品零售商The Home Depot的副总裁兼首席财务官，该公司拥有2.300家分支机构和400.000万名员工，他一直负责公司战略，财务和业务发展，并担任了18年的首席财务官。在此期间，Home Depot的股票价值增长了450％。

在阿伯尼（Abney）的领导时期，阿伯尼（UPS）于2014年被任命为首席执行官，2016年被任命为UPS的董事会主席；

• 除了营业额增加 27% 和净收入增加约 50% 外，它还将调整后的每股收益增加了约 60%。
• 通过股息和股票回购，它为股东带来了超过29亿美元的收益。
• 通过实施为期数年的转型计划，其中确定了战略增长优先事项，2019年美国的经营杠杆显着增加。
• 通过大大提高其全球网络容量，它在2019年的旺季期间每天达到超过32万件包裹的交付量。
• 它启动了UPS Flight Forward，并获得了美国联邦航空局（FAA）的全面批准，成为首家运营无人机的航空公司。
• 通过改变董事会和高级管理团队的结构，公司的多样性有所增加。

Abney自2007年以来一直担任运营副总裁（COO），负责管理物流，可持续性和工程流程以及UPS运输网络的各个层面。 在担任首席运营官之前，他曾担任UPS International总裁，领导了旨在增强公司全球物流能力的战略计划。 在其职业生涯中，他还曾参与过数次全球收购和兼并，包括土狼，Marken，弗里茨公司，Sonic Air，Stolica，Lynx Express和Sino-Trans在中国。 阿伯尼（Abney）于1974年开始在UPS工作，随后在三角州立大学（Delta State University）继续他的学业，首先在格林伍德的一家小型工厂担任包裹处理员。