继续为ORBEL员工举办培训研讨会

ORBELA.Ş。 举办了有关质量管理，沟通，动机，企业文化，肢体语言，客户满意度和时间管理的培训研讨会，旨在为在商业生活和社交生活中更加高效地工作的员工提供服务。

“受过教育的工作人员”

ORBELA.Ş总经理MuhammetGünaydın表示，ORDUA.Ş.（Ordu Metropolitan Municipality的子公司）提供的每项服务的首要任务是公民满意度，并说：“质量和客户满意度在我们的活动中很重要。 通过生产适合客户需求的商品和服务，可以达到客户满意度。 “我们的目标是通过优先考虑客户对我们服务的需求和期望来提高我们提供的服务质量水平。”

“每个奥尔贝尔员工都是我们的镜子”

总经理Günaydın强调ORBEL人员的每位员工都是他们自己的一面镜子，他说：“在我们服务的领域中，效率至关重要。 一个有意识的团队可以实现我们的目标并拥有高质量的愿景。 我们知道我们的每个员工代表我们公司ORBELA.Ş。 他们是我们外面的镜子。 因此，我们尝试为每位人员提供必要的培训，并尝试弥补他们的不足。 受过训练的人员对于服务质量非常重要。 “我们为此确定必要的培训，并努力使我们的员工更加称职，知识渊博，经验丰富，效率更高。”

“我们将继续我们的培训工作而不会中断”

ORBELA.Ş总经理MuhammetGünaydın补充说，他们将继续进行培训工作，“企业的最重要目标是让客户满意。 在激烈的竞争条件下，企业的应用和技术发展很容易被模仿。 但是，由于模仿客户关系相对困难，因此它成为赋予竞争对手优势的因素。 因此，教育总是必要的。 我们将根据受过教育的人员对机构的贡献，继续进行此类培训”。

由ORBELA.Ş.组织的员工培训研讨会由精通TSE的前代表，国际ISO 9000质量管理体系认证的教育者，记者和作家UGG ERSOY举办。