TCDD 356员工招聘代替候选人安置公告发布！ 土耳其共和国国家铁路（TCDD）的，根据公布的356但口译在以确定在后来提交的文件的考试名称候选人举行的抽签仪式上招聘发布的细节，因为它必须符合失去候选人的权利接受申请。
在这方面，宣布被指定为356征聘替代人选的候选人被要求提供文件。
在土耳其共和国国家铁路公司发布的公告中； “为了确定将参加356名工人的口头考试的候选人进入我们公司的工作场所，而不是未参加文件交付且由于不符合要求的条件而未被接受的候选人， 储备 声明了确定要邀请提供文件的候选人。
在TCDD发布的官方公告中; 杜尔孙贝伊753 C级谁适用于公路维修主管，学生（C M级的续牌，B1，B，D1，C1，C和F级），需要驾驶执照。 申请人将复印这些文件。
TEO还4900864，被宣布为4901040 4901155和申请号码，伊兹密尔港口管理总局起重机操作员的端口（RTG和SSG）（机械车辆操作员）为采取必须具备以下文件之一的候选人。
a）持有旧驾驶执照的人员为“ D”类（拖车），持有新驾驶执照的人员为“ CE”类（卡车和拖车）
b）按照旧驾照为“ G”级的人的（作业机械）证书操作的“叉车”或“起重机”建筑机械。
c）新的驾驶执照为“ G”类，下面的代码之一将在驾驶执照背面的第12行上找到。
1）105.06叉车，
2）105.08移动式底座起重机，
3）105.10起重机（橡胶轮式），
4）105.17终端拖拉机，
5）105.19集装箱田间桥式起重机，
6）105.20集装箱码头桥式起重机，
7）105.22填充容器机，
培训组织口试的候选人应由考试委员会成员提名; 将评估专业知识和技能相关问题。 在技能领域的50分数上，关于他们毕业的学校部门的每个问题将在10分数上进行评估。 专业领域的1评分将根据2总分进行评估，包括专业术语2问题的50问题，100问题和技术问题。 候选人的成功分数是口语考试的分数。 从最高分开始，将确定工人数量和工人数量。
候选者是在口腔检查对本领域的其他分支审查委员会的成员; 自尊，书面沟通的10成绩，语言交流的10得分，gözlemstres-问题通过点10在技能领域，包括20的问题点，将在与他们毕业学校部门每个问题50点进行评估的能力解决的10分数。 专业术语1问题的问题，问题和技术问题的专业建材2 2 50点，包括职业领域将总100点时评估。 候选人的成功分数是口语考试的分数。 成绩分数，通过从最高的候选人开始要求工人的数量将被挂上了和相同数量的确定储备。
为了成功完成口语考试，将开始工作，
完整的州立医院或官方大学医院将需要进行筛查。 （筛查测试是确定酒精或药物成瘾的测试）。
将从正式的州立医院或公立大学医院收到的健康委员会的报告将被称为掠夺者。它适用于危险性较小，危险且非常危险的工作。
另外，视觉度（分别指定右眼和左眼），色彩检查（执行Ishihara测试），听力检查（听力测验中500、1000、2000频率的纯平均声音应为0-40 dB。）以及视力/听力评估结果将附在卫生委员会的报告中。 -向原始候选人要求进行口试。
该报告应包含“bulun”一词。它适用于一种危险性较小，危险且非常危险的工作。
评估结果将添加到健康委员会的视觉/听力检查报告中。
TCDD健康与心理指导按照组查明和培训构成了工作，这将举行心理评估，铁路公路建设，维护和修理机械经营人，港口起重机操作员（RTG和SSG）（机械设备操作人员）谁就会在艺术手臂被雇佣，健康报告说，他们已经收到将由群体决定因素进行评估。
适当的小组将被送到心理技术评估。 本集团将终止不合规的启动程序，并将称为储备。 作为心理技术评估的结果，将对被认为足够的人进行任命。 那些被认为不合适的人将在一个月内第二次被送到心理技术评估。 那些被认为不合适的人将被终止，并且将被召集。
开始由ISKUR中学在宣布劳动力需求覆盖工作，之后开始为本科生申请截止日期已经在劳动力需求或研究生学位的ISKUR宣布说，聘请那些检测合同，4857劳动法第第二段按照25文章将被终止。
16关于公共机构和组织工人采购程序和原则的实施细则的规定。 按照文章通知。
由TCDD出版的替换清单 点击这里
资料来源：Kamupersoneli
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