在Kardemir工作的106人

在Karabük钢铁工厂（KARDEMİR）和Karabük劳动与就业组织（İŞKUR）省理事会签署的在职培训计划范围内，经过定向培训后，106人员开始在他们工作的单位工作。

根据卡尔德米勒与卡拉布克伊库尔省局签署的在职培训计划，1年2018月106日开始工作的XNUMX名人员在完成入职培训后被送往今天工作的单位。

除了截至 1 年 2018 月 XNUMX 日的 OHS 模块培训之外；今天与新同事一起进行教育文化培训，完成了职业健康安全管理体系、质量管理体系、信息安全管理体系、能源管理体系、环境管理体系、客户满意度管理体系、卡德米尔软件系统入职培训，并发放了个人防护用品设备材料，在中心合影留念。

公司总经理Ercüment Ünal向新同事表达了良好的祝愿； “我完全相信你们所有人都会保护自己的工作并做出牺牲。无私是一回事，对在家等你的人负责又是另一回事。世界上有经济危机，你两年亏损，第三年盈利，所有公司都是这样。您将弥补这两年的损失。我们在一年内承保两年的损失，但当在现场发生诸如致命工伤或肢体丧失等工伤事故时，我们无法对此类情况进行赔偿。

你们都有一定的专业知识、做生意的方式和专业经验，但我们在这里关注的是一些规则和程序。这些规则是根据一定经验的结果制定的程序。考虑到您的资历，我不担心您将为我们带来的好处。你们中的一些人可能曾在这样的工厂工作过。但我最关注的问题是规则。这些规则就是你的路线图。”他警告他们遵守职业健康和安全规则。