伊斯坦布尔大都会市，伊斯坦布尔都市区7 IETT和集体谈判协议的附属公司共占地12 850千名工人，签署了旺盛的仪式。
尤斯萨尔总统说，麦克伊斯坦为你感到骄傲。 我们在合同中提高了14百分比。 但是，当我们考虑额外的补贴时，增加的数字来自16。 低收入单位的增加达到20。大哈
伊斯坦布尔都市区，IETT及其子公司：ISBAK，ISTON，ISPARKİSFALT，文化公司，人们的面包店INC，集体谈判协议覆盖HAMİDİYE总12从AS，Hizmet-IS和自我HAK-IS联合会千名850工人-GIDA IS Union签约。
建筑Mevlut乌伊萨尔，以及HAK-IS联合会主席马合木提·阿尔斯兰，伊斯坦布尔大都会市政府秘书长HayriBaraçlı，伊斯坦布尔大都会市政府副秘书长MuzafferHacımustafaoğlu和Eyyüp喀喇汗，IETT总经理艾哈迈德捐赠，服务的伊斯坦布尔都市区Sarachane实际仪式IMM总裁-IS工会副主席侯赛因·厄泽尔，SELF-FOOD工会副主席陶菲克Hançeroğl，在MIX秘书长Zakariya烦恼，管理者和市政雇员参加。
“我们的基本理念是赋予工人权利”
伊斯坦布尔大都会市市长MevlütUysal在进入市政厅时受到鼓声和掌声的欢迎。 填充劳动厅“伊斯坦布尔是为你感到骄傲，” Mevlut总统圣歌驯服来说，已经完成从没有周期间难以置信出发合同的选择，他说是非常重要的。
乌萨尔总统强调，作为IMM管理者的基本理念是赋予工人权利权。 自1994年以来，这条线一直在继续。 我们作为政府的职责始终给予土耳其最高的经济条件，可以根据限制给予。 在大选前夕，“来吧，我们做到了，我们做到了”，这是在新闻界面前的一场表演……然后，像我们某些市镇一样，它变得无法在两个月内支付工资。 那对我们的工人和我们的行政当局是可惜的，而这个国家是可惜的。 我们听到，我们看到，一些市政当局无法得到垃圾，事情无法完成。 人们不安。 有一个民选的政府，有一个自治市，有一个民选的政府，他们动荡不安，有工人上班，那动荡不安。 然后这个国家就动荡不安了。 双方，即双方均应考虑彼此的法律权利，并肩并肩……这一事实，我们将把工人的权利作为行政部门。 只要我们这样做，我们希望我们以世界和世界的名义正确地履行了我们的职责。 我猜世界上没有比通过适当地，清真地工作以及与家人，孩子和儿童一起度过工作来赚钱的快乐。 我希望我们已经通过这份合同实现了这一目标，”他说。
“我们的测量将在通货膨胀的基础上增加”
Uysal强调他们的规模应该始终高于通货膨胀率.Lar在合同的第一年，我们增加了2 14。 但是，当我们查看额外的配额时，我们的平均增长是16。 低收入单位的增幅高达20。 如果后来被招募的人的工资变得太低，我们也确定了他们的单独增加。 我要感谢我们以合理的方式会见的工会经理和工人兄弟
乌伊萨尔，“我希望我们做了对代表的代表伊斯坦布尔大都会市的代表合同工代表我们的员工，这将有利于我们的国家。 HAK-İŞ主席，3月份尽快支付的权利表达了这个问题。 朋友们，我们把工人的权利放在最前沿。 对此感到很自在，“他说。
“MUNICIPALITY雷杰普伊斯坦布尔土耳其和世界的例子”
那些在土耳其和所表达的是一个例子，世界总统Mevlut乌伊萨尔的重要性市政府在伊斯坦布尔举行，伊斯坦布尔说，这样的使命是大都会市的一个例子。 “肩与你肩负的是，对方的权利，维护法律，我们将通过执行常识做，”乌伊萨尔说，继续如下：
O伊斯坦布尔1994开始的原则立场一直持续到今天。 希望我们能够继续保持与今天签署的相同的路线。 我们很高兴能够一起继续这条路线。 当我们将我国的市政服务与世界进行比较时，如果我们可以说我们没有剩余的情况，我们就是一个稳定而强大的国家。 星期天我们有责任继续努力。 强大的总统，强大的政府，强大的议会。 土耳其“作为市政府颁发这样一个世界雷杰普·塔伊普·埃尔多安，我希望我们能够继续做正确的事的表率怀里的领导者。
感谢来自MAHMUT ARSLAN M的总统UYSAL
HAK-IS联合会主席表示感谢马合木提·阿尔斯兰在他的分包商的问题，土耳其的古老讲话土耳其历史的共和国的问题，最大的改革，总理雷杰普·塔伊普·埃尔多安签署的工作寿命。
令近1万工人，分包商阿姆斯特朗提醒系统完全由固定工清算，“这的确是我们在我的共和国的历史实现了最大的改革。 170次更多的永久工人被添加到工人。 他们成了公职人员。 这是一个巨大的成功。 我要感谢我们的IBB主席MevlütUysal和IMM官员，他们为在和平和桌面上实现我们的集体谈判协议作出了贡献。 我要感谢我们尊敬的总统乌伊萨尔说，自工人的额头干涸之前，差异将从3月开始。 我想表达的是，我们很高兴，并希望在未来一段时间内将他视为伊斯坦布尔大都市市长。 他说，我们的集体谈判协议将是吉祥的吉祥。
集体协议的详情
根据2年度集体协议，IMM，IETT和5的工人的裸工资在合同的第一年由14增加。 此外，对于低薪工人，这次加息也取得了重大进展。
在合同的第二年，工人的裸工资将在第一年增加。 除了裸工资之外的社会支付也增加到加息率以上。 在合同的第二年，这些付款将按照要支付的工资率增加。
因此，IMM，IETT ISBAK，ISTON，ISPARKİSFALT，文化身着平均总费用从$ 6 696,62 7千人千TL 760,51，4千而净值平均身着费从$ 502,87 5 218千元他站起身24 TL。
结合月度社会救助（家庭，孩子，燃料，节假日，社会支出，如权限），519,81 610从TL，粮食援助日从17,14 21 TL，夏天的衣服帮助从368,94 500£“吃，冬季服装帮助447,13 550从TL TL提高。
学习辅助; 316,07到400 TL在中学教育，370,04 TL到500 TL在中学教育，555,06 TL到高等教育增加到750 TL。
也; 婚姻帮助从$ 528,62 650 TL，出生的帮助$ 266,51 350 TL，工伤受益于4 209,17 6千人千TL，身故保障从$ 1843,58 2 500一千TL，从$ 398,67 500 TL关闭帮助去世的情况下被删除。
4年，奖金和实物福利（斋月期间清洗援助，粮食援助，交通补贴等）将继续新的劳资协议中支付。
IMM，IETT ISBAK，ISTON，ISPARKİSFALT，文化公司，人们的面包公司和HAMİDİYE如在工人的10 20,71千TL运行，每月的费用将按照新的劳资协议11 718,22千元。
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