开塞利运输公司的集体协议之乐。

开塞利运输公司集体协议的喜悦：开塞利大都会市运输公司的集体协议谈判已经结束。在与 Hak ş 旗下 Öz Taşımacılık 工会的集体协议谈判结束时，达成并签署了一项协议。大都会市政府秘书长 Hüseyin Beyhan 表示，他们始终考虑员工的安宁。

Ulasim A.S. 在 Ulasim A.S. 举行的集体协议签字仪式上发表讲话总经理 Feyzullah Gündoğdu 表示，他们签署了第一份公司集体协议。京多杜表示，根据有效期三年的集体协议，第一年员工工资平均增长10%以上，第二年涨幅将高于通货膨胀率。年。京多杜强调，他们将根据集体协议实施基于绩效的管理体系，“根据这一体系，随着员工自身的进步，他们将获得额外的加薪。”

合同方 Hak ş 旗下 Öz Taşıma ş Union 主席 Mustafa Toruntay 也对集体协议谈判的结束表示满意，该协议将于 1 年 2016 月 XNUMX 日生效，并指出他们将签署Öz Taşıma ş Union 在开塞利签订的第一份合同。

“我们始终考虑员工的福祉”

大都会市秘书长侯赛因·贝汉 (Hüseyin Beyhan) 表示，Ulatma A.Ş. 是一家处于成长阶段的公司，并表示：“我们的成长越大，我们的员工就会越多。”并表示他们有关心员工的市政传统贝汉说，“我们以前从来没有雇用过员工。”我们没有受到通货膨胀的影响，而且总是按时缴纳会费。不管数字有多高，除非你能按时向员工支付工资，否则它们没有任何意义。我们始终关心本市员工的安宁。从现在开始，事情就这样发生了。我们的集体协议； “我希望这对我们的公司、我们的员工和我们的工会都有好处，”他说。

参加集体劳动协议谈判签字仪式的哈克伊什联合会主席马哈茂特·阿尔斯兰表示，开塞利市联合会下属的服务工会已经组织了22年，并表示迄今为止没有遇到任何问题并表示，“大都会市政府是劳资关系方面的典范。”“我们创造了一个工作场所，”他说。阿尔斯兰希望集体协议对各方都有利。
演讲结束后，运输公司Öz Taşıma ş 和 Öz Taşımacılık ş 之间签署了集体协议。签名完成后，Ulasim A.Ş.员工们向大都会市秘书长侯赛因·贝汉献花。