YOLDER经理访问了Apaydın和Yıldırım

在路上经理Apaydin和耶尔德勒姆参观：铁路建设和操作人员援助和团结协会（在路上）主席Ozden帕克，YHT董事SUAT月份斋月Yurtseven区域代表法提赫Köroglu，TCDD总经理董事会 İsa Apaydın我去过他的办公室。 TCDD道路部门负责人Fahrettin Yildirim也出席了管理人员的访问。 Yol YOLDER总裁ÖzdenPolat说，很长一段时间以来，我们第一次有了铁路总经理。

经过长时间的惯性一直持续到今年2009期间，解释说，他们开始打破纪录共和国铁路重建的路上总统Özden帕克，历史上“班达管理水平的领导，有相当大的支持，但我们还做我们的工作正常，我们尽量让诚实的，”他说。 我们一直看到你的支持，Ap说Apaydın。 我们希望，我们将共同走向更好的服务，ER说Polat，同时解释建立YOLDER的目的和功能。

或者如果人们通过相信某事做某事，成本越低，产品的生产就越好。 管理层和员工之间需要建立桥梁。 我们在这里感到很缺乏。 在这一点上，我们开始成为管理层和员工之间的桥梁。 有了这些意图，我们建立了YOLDER。 我们尽可能地做到这一点，并与管理层和相关单位分享我们会员的要求.Bugün

Polat，TCDD人力资源部发送了一封信，发送给与员工一起工作的协会，组织与工会生活有关的工作，提醒他们要求通过工会传达。 ÖzdenPolat说，Öz我们找不到这个。 我们表示反对。 在我们努力转移数百人的共同问题的同时，我们无法忽视组织的利益。 他补充说，我们不能说任何损害该机构的事情。

Yoldere伊拉斯谟+计划，欧盟委员会通过了“E-RAIL”支持他继续说所谓的职业培训项目，钢轨焊接，并解释说，需要对训练Ozden帕克的项目准备，“我们正在处理这项业务，还有我们的会员的要求。 我们想把它放在一个文件中，布努他说。 Polat向Apaydın赠送了一笔YOLDER以及文件。

土耳其国家铁路总经理（TCDD） İsa Apaydın我们正在进行项目。 上帝愿意，在你的支持下，我们将把我们的组织推向更美好的日子，他说。 Apaydın说：

“我们正在努力完成今天的任务，就像昨天一样。 在这些任务中，我们将继续努力为我们的国家，国家和国家留下好的工作和良好的服务。 前几天，我们聚集了我们的服务经理，区域经理，并把它们放在桌面上。 不应反映对公民的负面影响。 基础设施，上层建筑和操作翼完全和谐，应继续提供相关的服务。

土耳其国家铁路总经理（TCDD） İsa Apaydın表达了以下意见：

或者民间社会组织，协会，工会，试图满足每个人在尝试做的任务上的要求。 您正在向我们传达您的成员的要求，我们正在了解我们没有看到的，在现场，并且没有传达给我们的事情。 这种对话必须继续。 在此期间，我没有打断与非政府组织和协会的任何联系。 不用担心。 你的苦恼是我们的问题。 你会变得富有成效，所以这个机构可以变得更好。 我们会继续这件事。İr

道路帕克，SUAT月份斋月Yurtseven和法提赫Köroglu上Ozden管理员，与协会成员一起，然后Kankayn Ozan主席Fahrettin TCDD路平耶尔德勒姆参观了他的办公室。 从工作的问题，期望的服务闪电的方式系的TCDD路径头，并强调，最熟悉的帕克，道路工作人员的问题，要求的工作条件的人，提供了期望和包含的提案文件的副本。

TCDD路部副主席Mevlut Ozkara和Ali Ozturk也出席了YOLDER经理TCDD路部总裁Yildirim的访问。 YOLDER总统ÖzdenPolat，Yildirim'a介绍了该协会的三角旗。 这次访问的参与者一起拍了一张照片。