BTS：在TCDD中，基于工会偏好的政治人员配备和歧视已经司空见惯。

BTS：“ TCDD中的政治人员配备和基于工会偏好的歧视已司空见惯”
联合运输工人工会（BTS）主席Yavuz Demirkol声称，自从AKP上台以来，基于政治人员配备和工会优惠的歧视在TCDD中变得很普遍。
德米尔科在他的书面声明中提醒说，当正义与发展党上台时，拥有41万名成员的Memur-Sen联邦在10年内将成员数量增加到650万。 Demirkol表示，虽然2002年在运输业务线中没有隶属于Memur-Sen的工会，但成立于2003年的运输雇员Memur-Sen在雇主的支持下已发展成为今天的业务线授权工会，“ 24”。共有48位人员将参加“期间保护和安全”研讨会，其中46位是隶属于Memur-Sen联邦的运输雇员Memur-Sen联盟的成员，其中2位不是任何工会的成员。 参加研讨会的人员当中没有我们的工会和其他工会成员在TCDD中组织的，这一事实清楚地证明了机构中的政治人员以及由于工会偏好而造成的员工歧视”。
Demirkol强调，TCDD管理层通过这种歧视性做法将其培训研讨会转变为“ Sen's Camp的运输官员”。
“我们邀请TCDD管理层取消参与者名单，制定公平的参与者名单，平等对待所有员工，并履行诺言，即在过去不会对员工进行歧视，尊重工会的偏好。 我们提醒运输员工协会（Memur-Sen Union）的高管（该歧视实践的伙伴），工会是独立于雇主的斗争组织，在雇主的指导和保护下，不会发生工会斗争。